岗位职责：

负责人力资源管理涉及薪酬、绩效、海外分公司人资体系建设等方面的工作

岗位要求：

1.研究生及以上学历，人力资源、管理类等相关专业

2.具有较强的英语听说读写能力

3.具备较强的沟通、协调能力,具备较强的团队合作精神

工作地点：青岛