绿源在寻找谁？
绿源2018届校园招聘拟在全国范围内招录100名优秀应届毕业生。所有职位对2018届统招本科和硕士、博士研究生开放，欢迎热爱创新、勇于挑战、志同道合的你加入绿源！
| 2018校园招聘需求 | ||||
| 岗位类别 | 岗位 | 需求人数 | 学历要求 | 优先专业 |
| 营销类 | 销售储备经理 | 20 | 本科 | 专业不限 |
| 外贸业务经理 | 2 | 研究生 | 国际经济与贸易、英语等外语言类专业 | |
| 市场服务经理 | 5 | 本科 | 专业不限 | |
| 产品陈列设计师 | 5 | 本科 | 平面设计、工业设计、产品设计及空间与环境设计等专业 | |
| 研发类 | 电气工程师 | 3 | 本科及以上 | 电气类专业 |
| 电子工程师 | 3 | 本科及以上 | 电子类专业 | |
| 结构/整车/模具/机械工程师 | 8 | 本科及以上 | 机械等理工类专业 | |
| 外观设计师 | 3 | 本科及以上 | 平面设计、产品设计、工业设计等专业 | |
| 运营类 | 订单储备干部 | 5 | 本科 | 专业不限，财务、物流类专业优先 |
| 工艺储备干部 | 8 | 本科 | 工业工程、机械、电子类 | |
| 采购专业 | 2 | 本科 | 工业工程、物流、机械、电子类等 | |
| 品检储备干部 | 8 | 本科 | 专业不限 | |
| 涂装储备干部 | 3 | 本科 | 化学、化工类专业 | |
| 总装储备干部 | 10 | 本科 | 专业不限 | |
| 职能支持类 | 董事长助理/总裁助理/项目助理 | 5 | 研究生 | 理工类、管理类、经济类相关专业 |
| 绿源大学专职讲师 | 10 | 研究生 | 专业不限 | |
| 人力资源专员 | 2 | 本科及以上 | 专业不限 | |
| 软件工程师 | 2 | 本科及以上 | 计算机等相关专业 | |
| 法务专员 | 2 | 本科及以上 | 法学等专业 | |
| 财务储备干部 | 2 | 研究生 | 财务管理、会计等专业 | |
三、绿源能提供怎样的发展机会？
1、立体化员工培训模式
？ “青藤计划”校招生训练营：文化融入、高管交流会、课程学习、职业素养、军训拓展、市场实践、T型轮岗、精益实习、新老员工座谈、文艺汇演等。
？ 绿源大学体验式培训：绿源大学培训设施齐全，已形成了内外结合、兼容并蓄的培训机制，构建了完备的课程体系，组成了专业的讲师队伍，培训以体验式为主，越来越多地采用工作坊、创作、游学方式开展。
？ 线上学习与微课堂：E-learning网络学院、微课堂应用，让学习随时随地不打烊。
？ 导师计划：部门主管或资深员工作为职业导师，辅导新员工制定个人发展计划。
？ 在岗培训：关键岗位课程体系、通用/专业类培训、专项训练营、外派学习、在职研修等。
2、完善的职业发展体系
？ 完善的职业发展通道：“三院四进阶”职业发展通道，发展规划与晋升通道明确。
？ 竞聘及轮岗机制：重视内部培养与提升，鼓励公平、公正的内部竞岗，安排合理轮岗。
四、绿源拥有怎样的福利待遇？
1、全面的薪酬福利
| ？ 薪酬体系：岗位补贴、绩效奖金、研发奖、销售超额奖、项目奖金、专项奖励等。
？ 健康福利：定期体检、标准化室内运动场馆及设施等。 |
| ？ 关怀福利：团队建设与旅游、就餐补贴、员工宿舍、节日礼品等。
？ 保障福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、意外险及职工医疗互助。 ？ 假期福利：法定假日，年假、婚假、丧假、产假等带薪休假。 ？ 其他个性化福利：外出培训补贴、购书补贴、内部购车优惠等。 ？ 良好的政府引才政策：租房补助、购房补助等优惠政策。 2、多彩的文化生活 ？ 舒适的环境：青藤专属公寓等你拎包入住。 ？ 俱乐部：“疾风篮球社”、“黑白格乐队”，瑜伽班，啦啦操队，满足你的青春狂想，乒乓球、羽毛球赛，精彩纷呈，登山、骑行等各类活动等你参与。 ？ 文化平台欢乐互动：包罗万象的企业号、《绿源之声》刊物、《骄傲画册》。 ？ 文化庆典高大上：员工大会、运动会、周年晚会、绿源好声音等。 五、如何加入绿源？ 1、校招流程 宣讲—-现场投递—–笔试——初面——终面 （具体流程以现场为准） 2、宣讲会行程：敬请关注“绿源微招聘”校园招聘内容更新； |
