工作职责:
协助招募顾问或经理进行金融行业的研究与分析;总结比较同类公司人才配置与经营状 况;
协助完成公司未来发展的人才团队模型，对人才胜任力及匹配度进行评估;
协助完成各项演示材料与各项目的执行工作;
金融行业人才变动、业务重组、人才地图 等信息的定期整理与汇总。
任职资格:
985 高校全日制在读硕士或本科，金融类、财经类、数理统计专业， 对金融行业感兴趣;
热爱人才招募工作，具备良好团队协作精神，细致负责的工作态度，积极进取的学习精神;
能熟练使用 PPT, EXCEL, WORD 等各类办公软件，英文听说读写流利;
最好一周 4 天以上，能接受周末加班。