一、公司概况

万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，已成为国内领先的房地产公司。2017年公司《财富》“世界500强”，位列榜单第307位。公司定位于城市配套服务商，坚持“为普通人盖好房子，盖有人用的房子”，坚持与城市同步发展、与客户同步发展的两条主线。公司核心业务包括住宅开发和物业服务。近年来，在巩固核心业务优势的基础上，围绕城市配套服务商的定位，积极拓展业务版图，进入商业开发和运营、物流仓储、冰雪度假、集中式长租公寓、养老、教育、“轨道+物业”等领域，同时积极参与混合所有制改革。公司聚焦城市圈带的发展战略，截至目前，万科地产已经进入中国大陆68个城市，分布在以珠三角为核心的南方区域、以长三角为核心的上海区域、以京津冀为核心的北京区域，以及由中西部中心城市组成的中西部区域；公司持续关注海外市场投资机会，已进入旧金山、香港、新加坡、纽约、伦敦、西雅图、吉隆坡7个海外城市。

卓越职业生涯从万科开始

万科提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2001年，公司率先在国内企业编制职业经理资质模型，并不断发展更新。人才是万科最宝贵的财富和核心竞争力。2014年以来，公司积极建设事业合伙人文化，倡导“共创、共担、共享”的合伙人文化，以奋斗者精神为导向，大力选拔、培养和引进契合业务发展需要的奋斗者，打造信念坚定、纪律严明、团结协作、勇于担当的奋斗者队伍。自创建以来，万科一贯主张“创造健康丰盛的人生”，倡导“客户是我们永远的伙伴”、“人才是万科的资本”、“阳光照亮的体制”及“持续的增长和领跑”的价值理念。万科希望培养和提升员工的健康意识，提高员工的健康水平。万科是首个将管理层的奖金与员工的健康挂钩的企业。

二、实习生招聘

（一）岗位需求：

职位名称	人数	职责
人力资源岗	2	岗位职责：
		协助完成招聘及培训工作，包括招聘渠道管理、人才地图、人才甄选与邀约、人才面试与评价、培训策划与组织执行等。
		岗位要求：
		1.必须全勤实习不少于2个月；
		2.专业不限，重点院校本科以上学历；
		3.思维活跃、追求上进、阳光开朗，沟通能力、责任心及执行力强。
研发设计岗	3	岗位职责：
		协助完成建筑、景观、室内的设计管理工作，包括产品研发、项目定位、规划方案、标准化落地、设计单位管理、对建造环节提供技术支持等工作。
		要求：
		1.必须全勤实习不少于2个月；
		2.建筑学、环境艺术设计、园林景观设计等相关专业，重点院校本科以上学历；
		3.专业优秀、追求上进、阳光开朗，沟通能力、责任心及执行力强。
建造管理岗	3	岗位职责：
		协助完成项目建造管理，包含生产研发、技术标准、工程品质、进度计划、采购管理、成本管理等工作。
		要求：
		1.必须全勤实习不少于2个月；
		2.土木工程、工程管理、电气、暖通等相关专业，重点院校本科以上学历；
		3.专业优秀、追求上进、阳光开朗，沟通能力、责任心及执行力强。
营销策划岗	2	岗位职责：
		1.营销策划：对项目所在片区及板块市场动态进行跟踪研究，分析主要竞品的营销策略，并制定项目营销推广方案及销售计划。
		2. 销售管理：负责项目策划推广与销售管理；整合营销合作方资源，推进广告代理、销售代理等合作单位完成项目的营销传播计划和销售任务。
		岗位要求：
		1.必须全勤实习不少于2个月；
		2.专业不限，新闻、广告、文学等专业优先，重点院校本科以上学历；
		3.思维活跃、追求上进、阳光开朗，沟通能力、责任心及执行力强。
市场研策岗	1	岗位职责：
		城市发展研究、项目可行性研究、产品研判、客户分析、投资测算、盈利能力分析等工作。
		要求：
		1.必须全勤实习不少于2个月；
		2.城市规划、财务、经济、土地资源管理等相关专业，重点院校本科以上学历；
		3.熟练掌握PPT制作，专业扎实、思维活跃、追求上进、阳光开朗，沟通能力、责任心及执行力强。
平面设计	1	岗位职责：
		配合完成公司企业文化、内部宣传的平面设计、标识设计工作。
		要求：
		1.必须全勤实习不少于2个月；
		2.平面设计、艺术设计等相关专业，重点院校本科以上学历；
		3.专业优秀、追求上进、阳光开朗，沟通能力、责任心及执行力强。
		4.擅长摄影、视频剪辑者优先录用。

（二）工作地点

武汉市江汉区常青路万科君澜酒店