招聘人数：2 人
职位职责：
岗位职责：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
3、负责公司员工档案的建立与管理；
4、负责管理员工工资福利体系的日常事务；
5、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习。

岗位要求：
1、工作细致，执行力强，追求卓越；
2、本科及以上学历，专业不限，具有良好的英语沟通能力。
3、有良好的职业道德，踏实稳重，有亲和力，责任心强，能承受一定的工作压力；
4、很强的计划性和实施执行的能力；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力。

全职：5000-6000元/月
实习：100-150/天，月结。毕业后有机会转正和内部转岗。