| 海程邦达集团春季校园招聘简章
一、公司简介
海程邦达国际物流有限公司成立于1993年，是FIATA和IATA国际运输协会会员，于1999年通过ISO9001质量体系认证，与全球200余家代理公司保持着长期友好的合作关系。海程邦达现已发展为年营业额近30亿人民币、拥有各类人才3000余人、网络遍及全国70余个港口和内陆城市的综合物流服务商。
海程邦达秉承不断创新、持续发展的经营理念，在海运、空运、通关服务、展览运输、项目与工程物流、保税物流、仓储管理、电商物流、国际铁路联运、物流配送、关务一站式平台及供应链管理等领域异军突起。为了给客户提供更加专业和精细化的服务，海程邦达建立了先进的物流信息协作平台，实现了物流供应链各环节的无缝对接。
海程邦达在市场的竞争中准确定位，锐意进取，成就卓著，以其完善的服务体系、多元化的服务产品、创新的服务理念，为客户提供并实现全程供应链解决方案的设计和实施，全力推动客户走向成功。
二、公司资质
自2004年连续十一年荣获中国国际货代百强前15名
改革开放30年中国海运物流百家精英
中国货运代理十佳企业
2010年上海世博会服务明星企业
2014年世界园艺博览会独家代理
中国品牌价值百强物流企业
中国报关协会全国优秀报关企业
企业信用评价AAA级信用企业
全国物流行业先进集体
三星集团年度全球最佳合作奖
中国海关高级认证企业（AEO）
三、全国招聘计划
| 序号 |
岗位名称 |
岗位职责 |
任职要求 |
| 1 |
海外客服 |
1、 与国外客户保持密切沟通；
2、及时给出报价、方案、并追踪货物情况；
3、沟通解决异常问题。 |
1、本科以上学历，专业不限；
2、英语四级以上，具备一定的听说能力；
3、有较强的沟通能力、执行能力及责任心。 |
| 2 |
软件工程师 |
1、参与项目需求调研与分析工作；
2、进行系统功能模块的详细设计；
3、根据项目进度和任务分配，开发相应子系统；
4、辅助架构师进行功能分解、页面原型设计；
5、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；
6、完成子系统测试工作。 |
1、本科以上学历，计算机及相关
专业；
2、有较强的逻辑能力、学习能力、沟通协调能力。 |
| 3 |
财务 |
1、收取、审核、整理业务人员提交的单据和发票；
2、审核业务人员提交的支付费用业务资料，支付现金、开具支票；
3、审核、支付报销单据、发票催收；
4、对上述业务的单据进行整理归纳并在系统内进行账务处理。 |
1、本科以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业；
2、具备踏实、严谨的性格，有极强的责任心和沟通能力。 |
| 4 |
销售代表 |
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、维护和开拓新的销售渠道和新客户，与新老客户保持良好沟通，实时把握客户需求；
3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析和预测报告。 |
1、本科以上学历，专业不限；
2、具备极强的开拓精神和沟通协调能力。 |
| 5 |
操作
（海/陆/空/铁） |
1、联系承运人订舱；
2、安排货物运输全程；
3、及时追踪并反馈货物进度；
4、处理货物异常情况。 |
1、本科以上学历，专业不限；
2、英语四级以上水平，电脑应用熟练；
3、有较强的沟通协调能力、执行能力及责任心。 |
| 6 |
单证 |
1、负责货物的制单工作；
2、及时解答并解决客人的单据类异常问题；
3、及时准确签发单据、制作账单。 |
1、本科以上学历，专业不限；
2、认真细致、有较强的沟通能力、执行能力及责任心。 |
| 7 |
客服 |
1、对接客户处理订舱、派车等工作；
2、及时询价、报价；
3、及时解决客户货物的异常问题；
4、在客户和公司内部同事中做好信息传达工作。 |
1、本科以上学历，专业不限；
2、英语四级以上水平，电脑应用熟练；
3、踏实、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 |
| 8 |
HR |
1、 执行公司年度人力资源计划，培训和发展
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善入职、转正、异动、离职能相关政策和流程；
4、员工人事信息管理和员工档案的维护等事宜。 |
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等专业；
2、具备极强的学习能力、人际理解力、团队协作能力以及责任心，能够熟练使用电脑。
|
| 9 |
管培生 |
针对市场、行业、产品、销售、经营管理等板块进行理论培训与实际操作，根据个人能力和特点，培养成为公司优秀的管理储备人才。 |
具备系统性思维、快速学习能力、
突破性思维和影响力。 |
四、福利待遇
1、公司提供完善的薪酬体系与福利制度:
基本工资 月度奖金 年度奖金 业绩提成 专项奖励 分红 期权 五险一金
津贴（餐补、交通补助、通讯补贴、住房补贴等）
福利（法定节假日、带薪休假、节日礼金、团队旅游、定期体检等）
2、公司提供完善的办公配套设施:
电冰箱，饮水机，茶水间，休息区等等一应俱全。
3、公司不定期开展休闲文化活动：新年晚会，部门尾牙，集体春游，歌咏比赛，足球赛，公费旅游等等。
五、招聘流程及联系方式
宣讲会现场投递简历/邮件投递-初试-笔试-复试-录用通知-入职报到-新员工培训 |
