岗位职责：
1.负责发布招聘广告、进行初步简历筛选、安排面试及预约；
2.负责维护人才储备库及做好招聘统计工作；
3.协助组织新员工的入职培训；
4.负责执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目；
5.策划执行各类员工活动；
6.完成部门领导分派的其他任务。
任职资格：
1.本科学历，专业不限，男女不限；
2.有人事招募经验者优先，从实习生做起亦可；
3.具有良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；
4.形象好，性格开朗，注重团队合作，具有一定的抗压性；
5.能熟练使用办公软件。