公司使命：让奋斗的伙伴幸福  让合作的客户尊重  成为电力行业咨询的顶尖公司

核心价值观：客户为先  诚信  负责  主动

服务宗旨：始于专业  终于客户满意

【招聘职位】

管理咨询顾问

本岗位包括：服务营销管理、人力资源管理、企业文化三类咨询方向

【任职要求】

1. 本科以上学历，应届毕业生均可，经济管理、人力资源管理、企业管理、广告学、传播学、中文等相关专业，研究生优先；

2. 熟练使用PPT、Word、Excel、Visio办公软件，会使用SPSS数据分析软件者优先；

3. 具有卓越的文字能力、出色的逻辑思维能力、数据分析能力、创新思维能力、信息检索和整合能力、优秀的语言沟通和问题解决能力。

【工作职责】

1. 收集项目资料，完成管理咨询项目调研诊断工作，并撰写诊断报告；

2. 根据客户的要求制作咨询方案；

3. 完成管理咨询项目的部分成果编写工作；

4. 独立的完成管理咨询项目的部分模块；

5. 辅助客户实施咨询方案；

6. 适应全国范围内不定期出差；

7. 完成各项日常工作指标及上级下达的工作任务。

 

培训助教

【任职要求】

1. 本科及以上学历，熟练应用office办公软件，适应较高频率的全国性出差；

2. 踏实、认真、负责、执行力强，善于发现问题并解决问题；

3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力、领悟力，情商高，抗压性强，遇事能随机应变灵活处理；

4. 逻辑思维清晰，具有较好的信息检索整合及文字撰写能力；

5. 耐心细致，积极上进；

6. 本岗位的未来发展方向为人力资源、服务营销、企业文化三大板块的管理咨询顾问。

【工作职责】

1. 撰写培训方案；

2. 与授课讲师、客户、销售等沟通协调，确保课程保质顺利完成；

3. 做好课前准备及课后沟通，获取客户反馈信息，制作课程影集视频、H5，撰写培训总结；

4. 按照项目经理的时间规划、任务安排，完成本职工作（人力资源、服务营销、企业文化等多方面均可能涉及）；

5. 协助项目团队其他成员完成相关工作，保障项目保质按时完成。

 

区域销售经理

【任职要求】

1. 大专以上学历，专业不限（可接受应届毕业生）；

2.  具有较好的沟通协调能力，强烈获得高薪的欲望，高度的责任心；

3. 接受全国不定时出差。

【工作职责】

1. 负责区域市场的营销工作，完成业绩目标任务；

2. 负责区域市场新客户开发和老客户维系，通过电话沟通或者客户拜访等形式，持续做好客户关系管理，因此你必须接受全国性的不定时出差；

3. 负责区域市场产品推广、商机挖掘、订单谈判、合同签订、款项催收、客户满意度回访；

4. 根据客户需求及时向客户提供相应解决方案，及时响应客户的招投标项目要求；

5. 通过区域市场的沟通分析，及时提出市场问题或需求、营销策略、所需资源及支持。

 

【福利待遇】

1. 透明通畅的晋升渠道：公司坚持以多劳多得、能者多得的原则，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间，只要你足够卓越

2. 丰厚的物质回报：底薪 绩效 高额项目提成 年度奖励 差旅津贴

3. 完善的福利：做五休二（每天6.5小时工作制） 五险一金 大病补充险 商业保险 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日礼品等（更多的惊喜和福利需要我们一起创造）

4. 绝佳的历练平台：我们的客户来自全球最成功的世界500强企业，我们提供的发展平台会使您拥有更广阔的眼界，积累更具竞争力的工作经历