一、公司简介
广西南南铝加工有限公司（国有控股）成立于2010年，位于广西首府南宁市中心城区地带，占地面积970亩，资产约60亿元。公司现有员工1700多人，其中硕士以上研究生100多人，柔性引进中国工程院院士2人、“973”项目首席科学家1人、外国专家10多人。
公司以“国内领先、国际一流”的硬件装备为基础，致力为航空航天、轨道交通、汽车、船舶、3C电子、工模具等领域提供品质卓越的创新产品和服务，发展前景广阔。
目前公司已获得国家院士专家工作站、国家级引智示范单位、博士后科研工作站等十多种荣誉授牌，获得授权专利81件（其中发明专利36件）、省部级以上科技及成果奖励10项。公司主要客户包括HEIL铝合金罐车有限公司、特斯拉汽车公司、宝马汽车集团、苹果、中国中车、比亚迪等全球知名企业。
二、薪酬福利及奖励激励
公司秉承“以人为本”的人才理念，为各类人才提供具有竞争力的薪酬福利（六险一金、法定假期及带薪年假、就餐补贴、高温补贴、特殊岗位津贴、新员工住房补贴等），并实施积极的奖励政策（安全奖、项目奖、质量奖、精益奖、提案奖等），为各领域人才提供尽情施展才华的空间。
三、招聘需求
职位1：党群管理专员 需求人数：4人
主要职责：
1. 做好公司日常党务工作；
2. 开展公司纪检监察工作，落实党章和党内法规贯彻情况的监督检查；
3. 开展企业文化建设，开展党、工、团、妇活动；
4. 做好公司的宣传工作，发挥好宣传教育作用。
任职要求：
1. 历史、哲学、法学及工科类专业，本科及以上学历；
2. 具备党建、思想政治、管理学等相关知识， 为人正派、责任心强、热爱党建工作；
3. 具有较强的文字写作能力，具有良好的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。
职位2：研发工程师 需求人数：6人
主要职责：
1. 负责根据新产品开发计划，编制并实施新产品研制方案；
2. 负责新产品研制、产品试验、工艺设计、工艺装备选型等；
3. 编制新产品工艺技术文件，制定工时和工艺消耗定额、质检标准等；
4. 负责新产品试制过程技术指导。
任职要求：
1. 材料、有色金属类相关专业，硕士研究生及以上学历；
2. 具备扎实的材料、有色冶金相关专业基础，具备较强的学习能力，有创新意识，沟通能力强，责任心强。
职位3：工艺工程师 需求人数：4人
主要职责：
1. 负责编制生产工艺技术文件；
2. 监督工艺纪律；
3. 报告和处理工艺技术问题，不断优化生产工艺。
任职要求：
1. 材料、有色金属类相关专业，本科及以上学历；
2. 具备扎实的材料、有色冶金相关专业基础，具备较强的学习能力，沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳。
职位4：模具设计 需求人数：2人
主要职责：
1. 负责各种型号铝型材的挤压模具设计开发及工具和设备改进；
2. 负责模具产品质量把控、工艺制定改良。
任职要求：
1. 机械设计相关专业，本科及以上学历；
2. 熟练掌握CAD、Cero(Pro/E)等制图工具的使用；具备良好的读图能力；刻苦钻研，责任心强。
职位5：热能工程师 需求人数：2人
主要职责：
1. 负责工业炉技术问题处理；
2. 负责炉子的工艺维护及改造，提出方案并实施；
3. 协助各制造中心维修人员完成炉子维护工作。
4. 在炉子需要进行技术工艺改造时，提出完整的技术工艺改造方案并加以实施。
任职要求：
1. 热能与动力工程相关专业，本科及以上学历；
2. 具备热能与动力工程专业基础，具备较强的学习能力，责任心强，能吃苦耐劳。
职位6：机械/液压工程师 需求人数：3人
主要职责：
1. 负责处理车间相关机械/液压技术问题；
2. 参与机械/液压设备维护计划的制定与实施；
3. 针对排查出来的隐患制定整改措施并实施；
4. 对故障进行汇总分析，提出预防和改进措施。
任职要求：
1. 机械类相关专业，本科及以上学历；
2. 具备扎实的机械/液压相关专业基础，具备较强的学习能力，责任心强，能吃苦耐劳。
职位7：电气工程师 需求人数：2人
主要职责：
1. 负责处理车间相关电气技术问题；
2. 参与电气设备维护计划的制定与实施；
3. 针对排查出来的隐患制定整改措施并实施；
4. 对故障进行汇总分析，提出预防和改进措施。
任职要求：
1. 电气自动化、控制工程相关专业，本科及以上学历；
2. 具备扎实的电气自动化相关专业基础，熟悉PLC、变频器等。具备较强的学习能力，责任心强，能吃苦耐劳。
