工作内容：
1、刷新招聘网站，发布职位，
2、协助预约面试，做好面试接待相关工作；
3、协助进行背景调查，整理招聘相关的文件及材料；
4、完成上级布置的其他工作。岗位要求：
1、全日制本科学历，人力资源管理相关专业优先，应届生亦可；
2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；
3、具备良好的沟通能力及协调能力；
4、细心、耐心、责任心强。