森松集团（中国）校招简章

● 概况

日本森松工业株式会社创立于1947年，历经70年的经营和持续增长，森松在日本建立了从研发、制造到销售的整体服务网络，拥有16个经营场所、5个制造工厂和研究机构，业务遍及日本各地，是日本著名的不锈钢设备供应商。

1990年，日本森松工业株式会社在上海浦东投资设立了第一家子公司—上海森松压力容器有限公司，成为上海浦东新区成立后第一家外商投资企业，被当时主流媒体誉为“浦字一号”。在随后20多年快速发展之中，森松又相继在上海、江苏设立了森松制药、森松混合、森松化工、森松新能源、森松（江苏）重工有限公司等多家公司，建成两个现代化制造基地，并在美国休斯顿，印度塔纳创立了海外分公司，收购了瑞典砝码度公司。集研发、设计、制造、销售于一体的森松，不断创新、不断超越，在中国化工装备行业被公认为排头兵，尤其在模块化设计和建造方面更是先行者，在业界具有很大的影响力。

 

• 招聘岗位

工程技术类：

自控工程师     电仪工程师     管道工程师     工艺工程师     研发工程师

焊接工程师     设计工程师（静设备/动设备）   结构工程师     材料工程师

应力分析（FEA）工程师（硕士）                流体分析（CFD）工程师（硕士）

 

营运管理类：

项目经理       销售经理       采购经理       生产管理

 

• 招聘专业

1、机械类：机械制造及自动化、过程装备与控制工程(化机)

2、化工类：化学工程与工艺、电化学

3、电气类：自动化、电气工程及自动化

4、结构类：土木工程、力学、船舶工程

5、焊接类：金属材料、材料成型与控制工程

6、其他：理工科及相关专业

 

•  年收入：（不含各类福利补贴、年终奖金）

1、专科（高职）生：转正后5～5.3万RMB；

2、本科生：转正后7～12万RMB；

3、硕士研究生：转正后9.6～12万RMB以上；

4、博士研究生：转正后12～14万RMB

员工收入实行以员工级别 KPI考核结果（工作量 工作质量）为核心的灵活浮动考核机制，多劳多得

 

●  福利

1、按政府规定缴纳养老、医疗、工伤、生育及失业等法定保险；

2、按政府规定缴纳住房公积金；

3、给予每月工龄工资，每年递增；

4、提供免费工作午餐；

5、对家不在上海、家在上海郊区（县）离公司较远的毕业生提供住宿或租房补贴；

6、按公司规定享受通讯补贴、生日、生育结婚贺金和慰问金、年货和节日费、低息购房贷款等福利，自主升降至相应员工级别的还可享受低息购车贷款、出国研修、股份投资等其它福利；

7、按政府和公司规定享受节假日、带薪休假、探亲假等假期。

 

●  员工发展

● 提供出国留学（博士、硕士）、深造、研修、学历岗位技能提升等多层次多渠道的培训平台和机会；

● 提供生产、技术、行政多通道的职业路径和岗位竞聘、国外工作等多方位的个人发展机会和空间，保障员工的职业生涯科学健康地发展。

 

公司将提供有竞争力的待遇和员工培训、发展平台，热烈欢迎各类人才到我公司工作！