一、公司简介

北京老铺黄金文化发展有限公司（以下简称『老铺黄金公司』）于2016年12月在中国北京成立，主营中国古法手工金器的设计、制作、黄金文化主题情景店经营，以及个性化金器定制服务。

『老铺黄金公司』旗下拥有核心品牌 『老铺黄金』。『老铺黄金』始创于2009年（2009年至2016年底，“老铺黄金”品牌在『北京金色宝藏文化传播有限公司』旗下经营），是目前中国黄金市场专注“中国古法手工金器”的专业品牌。『老铺黄金』一直坚持以“专注、执着、精益求精”的“工匠精神”，潜心打制具有“经典工艺价值”和“传世传承价值”的中国古法手工金器。其采用的古法手工金器工艺，为中国历代皇家制金绝技，主要包括“古法铸型、手工细金、手工修金”三大工艺，每项工艺含多项古法技艺。“手工细金”工艺中的“花丝”、“镶嵌”技艺，现今列为国家非物质文化遗产重点保护项目，具有国宝级的工艺价值。

『老铺黄金』秉承“执着工匠精神，传世中国经典”的企业使命，坚持“精益求精，追求极致”的企业价值观，在产品研发和客户体验等方面不断寻求突破，执着改变中国“工艺机械、品质陈俗”的黄金出品形象，致力提升客户体验，让每一间“老铺黄金”店铺成为所在城市“文化体验、主题消费”的目的地，让每一个家庭都拥有一款可以传世的“老铺黄金”。

 

二、招聘岗位及薪资标准：

1. 【商品采购员】

薪酬   北京 年薪：15-25万元 或 以上

       岳阳 年薪：15万元 或 以上

要求：1、男性，本科及以上学历、专业不限，湖南地区户口；

2、具备基本的、独立的供应渠道管理、协调能力，具备独立的采购任务执行能力；

3、具备良好的心理素质，有较强的抗压能力和挑战精神；

4、具有高度的敬业精神、职业素养和职业道德，原则性强，工作责任心强，有较好的审美素养。

试用期：4－6个月

试用期薪资：按正式岗位工资标准80%发放

 

2、【品牌店营业员】（店长方向培养）

      薪酬   北京/武汉/深圳  年薪8-12万元 或以上

      要求： 1、女性，专科及以上学历，专业不限，湖南 / 北京 地区户口；

2、身高156-166cm，形象姣好，性格阳光，亲和力强，无不良社会习气；

3、有较好文化基础，具备较强的语言表达能力，热爱销售工作；

4、具备良好的团队意识与团队精神。

试用期：3－4个月

试用期薪资：按正式岗位工资标准80%发放

 

3、【商品设计员】

   薪酬   北京 年薪：20-25万元 或 以上

要求：1、男性，本科及以上学历、美术相关专业，湖南地区户口；

2、具备较好的美术素养和审美能力，有很强的手绘功底，能够熟练使用相关设计软件；

3、谦虚好学，踏实，勤奋，具有高度的敬业精神、职业素养和职业道德。

试用期：4－6个月

试用期薪资：按正式岗位工资标准80%发放

 

4、【人事助理】（招聘经理方向培养）

薪酬：  岳阳 年薪：10-15万元 或 以上

要求：1、应届本科毕业男生，人力资源、工商管理等专业，湖南地区户口；

2、熟悉运用OFFICE办公软件，有较强的亲和力，具备较强沟通，协调能力；

3、谦虚好学，踏实，勤奋，具有高度的敬业精神，职业素养和职业道德。

试用期：4－6个月

试用期薪资：按正式岗位工资标准80%发放

三、福利（20多项）

1. 用餐补贴：品种丰富多样、营养搭配合理，每个星期都出新的菜谱，节假日加菜，搭配水果。

2. 免费住宿：公寓楼，三室两厅或四室两厅的套房，电器设施一应俱全。

3. 外派补贴：在外派经营部的员工，每个月都有外派补贴，外派工龄越长，补贴越高。

4. 探亲补贴：公司提供北京一年四次以上往返车票的报销。

5. 旅游补贴：公司每年有一次全体员工都能参与的旅游活动。

6. 岗位培训：公司提供持续和系统的岗位专业培训，并提供宽带化的职业发展通道。

7. 转正提供社会保险与住房公积金。

8. 入职签订劳动合同。

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