- 单位简介
一、招聘岗位
| 序号 | 所需专业 | 相关学历要求 | 需求人数 | 备注 |
| 1 | 工程管理类 | 本科及以上 | 6 | |
| 2 | 采矿、爆破工程类 | 本科及以上 | 8 | |
| 3 | 水利水电工程类 | 本科及以上 | 3 | |
| 4 | 测绘工程类 | 本科及以上 | 13 | |
| 5 | 岩土、土木工程类 | 本科及以上 | 23 | |
| 6 | 电气、机电工程类 | 本科及以上 | 2 | |
| 7 | 给排水科学与工程类 | 本科及以上 | 3 | |
| 8 | 地质工程类 | 本科及以上 | 4 | 工程地质方向优先 |
| 9 | 勘查技术与工程类 | 本科及以上 | 10 | |
| 10 | 纺织、化学分析类 | 本科及以上 | 2 | |
| 11 | 矿井通风与安全类 | 本科及以上 | 3 | |
| 12 | 机械、冶金类 | 本科及以上 | 4 | |
| 13 | 土地规划类 | 本科及以上 | 3 | 熟练掌握专业
地理信息系统软件 |
| 14 | 地球化学类 | 本科及以上 | 2 | |
| 15 | 人力资源管理类 | 本科及以上 | 1 | 熟悉office等常用
办公软件的使用 |
| 16 | 商务英语类 | 本科及以上 | 1 | 通过英语专业八级 |
| 17 | 商务管理类 | 研究生及以上 | 1 | |
| 合计 | 89 | |||
二、福利待遇
凡被录用的人员,与单位签订正式《劳动合同》,享有五险一金和补贴公积金;竞争力薪酬和绩效奖励;带薪休假、生日慰问、健康体检、防暑降温补贴、探亲报销、疗休养等;入职培训、在职教育、师带徒指导、职称奖励、科技奖励等;员工宿舍、班车接送、直系亲属医疗补贴、丰富的员工活动等。