岗位职责：
1、负责人力资源管理六大模块工作；
2、协助人事行政经理处理行政、后勤管理相关工作。
岗位要求：
1、人力资源、工商行政管理等相关专业大专以上学历毕业；
2、做事认真、负责，有耐心，能吃苦耐劳；
3、熟悉劳动法律法规，熟悉人力资源六大模块操作流程，熟悉社保及住房公积金办理流程；
4、优秀的高等学校应届毕业生亦可；
5、具备有效的驾照；
6、上班地点为东莞东城区、东莞厚街镇。