招聘需求

扬翔股份校园招聘需求

序号	类型	岗位	人数	专业	学历	性别	工作地点
1	综合管理类	“Young”光青年领袖	15	专业不限	本科及以上	不限	广东 广西 湖南 辽宁 河南 河北
2		行政管理	3	金融、数学、统计学、工商管理等专业	本科及以上	不限
3		采购管理	3	金融、财务管理、会计、数学、统计学、英语等专业	本科及以上	不限
4		生产管理	2	电气及其自动化等相关专业	本科及以上	男
5		品质管理	2	食品、化学、饲料加工、动植物检验检疫、动物及饲料营养研究等相关专业	本科及以上	不限
6		新媒体运营	2	中文、新闻、广告等相关专业	本科及以上	不限
7		建筑设计师	2	土木工程相关专业	本科及以上	男
8		食品研发	8	食品相关专业	本科及以上	不限
9		设备管理	30	电气及其自动化等相关专业	大专及以上	男
10	计算机类	运维工程师	2	计算机等相关专业	本科及以上	男
11		软件开发工程师	12	计算机等相关专业	本科及以上	不限
12		UED工程师	4	产品设计、视觉设计等相关专业	本科及以上	不限
合计			80

 

三、薪酬与福利

1、薪酬待遇

“Young”光青年领袖、计算机类年薪8-12万，其他岗位6-12万，每年有两次调薪，根据岗位派发股权激励；免费提供食宿。

2、福利

（1）公司统一购买五险一金、商业保险；

（2）食宿：免费提供食宿，上下班车；

（3）公司提供结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、住院慰问金、生日礼金，每个节假日公司统一发放礼品礼金；

（4）假期：全薪年假、带薪旅游假、带薪春节假、带薪婚假、带薪产假及陪产假、带薪路程假等；

（5）旅游：每年组织1-2次的国内、国外旅游；

（6）体检：每年组织员工健康体检。

四、学习及发展

基于个人成长与公司发展，扬翔为员工提供：

1、轮岗学习：安排入职员工跨部门的轮岗学习；

2、职业导师：为每一个新员工安排一名职业导师；

3、系统培训：包括业务基础知识培训、管理技能培训、专业技能培训等；

4、外派学习：对优秀的员工，公司安排读在职研究生、MBA或出国深造；

5、职业成长：每年组织1-2期储备干部培训班，凡入职满1年的员工均可参加竞聘。

五、招聘流程

  宣讲—投递简历—现场笔试—初试—复试—录用