工作职责：
1.合理安排组长的工作；
2.监控发货A/B班业务量，质量，库存，异常；
3.监督发货A/B班业务优化点，收集和反馈业务痛点，推动和改进；
4.监督发货A/B班加班，请假，纪律，安全，8S；
5.配合其他部门完成工作，协调资源，与组内之间有效沟通；
6.执行各项OMS要素；
7.对所有发货的数据进行收集，统计和分析（操作效率，质量，发货规律等），寻找改善点，制定措施；
8.监控每周KPI情况，确认当月发货KPI明细，协助组长分析失败原因，有风险的情况下，立即上报上级，并制定有效的措施；
9.每月组织一次发货专题改善活动，提交当月发货的运作报告，提升发货能力；
10.汇总并提交当月员工绩效数据；
11.定期参加客户例会，内部MRR会议，进行有效沟通；
12.不定期组织团队活动，增加团队气氛；
13.贯彻执行SOP标准化操作，确保操作安全；
14.改善仓库操作流程，以提高团队工作效率；
15.参加站点所有安全、健康和环境方面的各项活动相关培训和资格认证，保证站点成员严格执行公司的相关政策要求和遵守政府的各种法律法规，及时汇报不符合的现象和事故；
16.接受和完成上级指派的工作和任务。任职要求：
1.通过大学英语六级，英语听说及读写熟练；
2.应届毕业生，本科以上学历，211、985院校学生优先考虑；
3.熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
4.具有高抗压能力、较强的逻辑思维、且对数据敏感。

工作地点：可根据个人意愿选择东莞市寮步、松山湖及黄江中的任一镇区作为工作地点。