岗位职责：
1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、不断完善公司的人才选拔体系和招聘流程；
3、协调与促进公司各部门团队关系，与高等院校保持良好合作关系；
4、在公司人力资源战略、政策的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，协助公司的快速发展。任职资格：
1、人力资源管理或相关专业,本科及以上学历；
2、形象气质佳，普通话标准，熟练使用办公软件；
3、有较强的沟通、协调、组织能力；
4、态度公正、客观，办事沉稳，细致，思维活跃，有团队精神。

工作待遇：
1、免费提供住宿（提供温馨的员工宿舍，方便您的生活和工作，感受家一般的感觉）；
2、带薪培训（基本的岗前培训和灵活的在职培训机会，老员工工作中手把手教你的成长机会）；
3、广阔的晋升空间（完善的晋升体系，致力于打造一个公开、公正、透明的晋升平台）；
4、和谐的工作氛围（团结一致，金诚合作，互帮互助的工作氛围）。
工作地址
武汉市武昌区、汉口区、青山区（可就近分配）