工作内容：
1、全岗位轮训，涉及招聘、薪资、劳动关系管理
2、根据个人兴趣及能力分配到合适岗位培养
3、培养成全面的人力资源服务人员要求：
1、沟通能力强，喜欢与人打交道
2、对数据有一定敏感度
3、有亲和力，具有服务意识