管理培训生(基本薪资1万-1万5) 职位描述:
工作内容:
1.支持公司及职能内部项目的管理、实施;
2.辅助新业务领域的拓展;
3.TO C的善业模式研发;
4.线上产品的设计与研发;任职资格:
1.应届毕业生,硕士及以上学历,商科类专业优先;
2.思维活跃,善于主动思考;
3.商业视野广阔,创造性人才;
4.敢于承担具有挑战性的工作责任,并结果导向开展工作;
1.支持公司及职能内部项目的管理、实施;
2.辅助新业务领域的拓展;
3.TO C的善业模式研发;
4.线上产品的设计与研发;任职资格:
1.应届毕业生,硕士及以上学历,商科类专业优先;
2.思维活跃,善于主动思考;
3.商业视野广阔,创造性人才;
4.敢于承担具有挑战性的工作责任,并结果导向开展工作;
直接回报:
1.10~15k/月
2.所承担内部运营项目的绩效评估0~5个月的年底绩效考核;
3.所承担外部运营项目的营收1%的奖金计提。
发展空间:
1. 一年成为专家
2. 两年成为见习经理
3. 三年成为部门leader