一、岗位职责：
1.负责发票的购买、开具、管理工作；
2.负责员工的报销工作、每月现金对账、网银转账操作；
3.负责编制每月资产负债表、利润表以及公司涉税事项的处理；
4.核算员工每月工资以及发放；
5.协助主管完善公司各项规章制度，并贯彻实施，向公司管理层提交内部财务管理报告；
6.完成主管安排的其他工作。二、任职要求：
1.会计、财务管理专业本科及以上学历（2017/2018年应届毕业生优先考虑）；
2.工作耐心细致，具有责任心、具有团队协作精神，能承受一定工作压力；
3.能熟练运用OFFICE和其他办公软件；

三、薪资待遇
1.试用期3个月，税后4500元，表现优秀可提前转正；
2.基本薪资：转正之后，税后5000-7000元；
3.福利待遇：五险一金+住房补贴+全勤+年终奖+优秀员工激励奖+节日福利；
4.休假体系：法定假期，带薪病假，婚假产假，年假5天，春节延长假期7天；
5.公司活动：不定期组织聚餐、团队建设活动。

四、招聘流程
1.报名及简历筛选；
2.初次面试、笔试；
3.入职前学习、考核；
4.签订试用期合同，进入试用期；
5.通过试用期，签订正式合同。