英国留学生强生管培生求职找工作之路

英国海归，12月底拿到offer，感觉有关全球财务领导力管培项目申请的面经有点少，所以想回顾一下申请全流程，想帮助更多的人。

1.网申&OT

网申就是填写个人信息，个人实习经历之类的，我记得并没有Open questions需要填写。我当时是接近截止日期的时候投递的，好像大约过了一周左右，就收到的OT测试。16年秋招强生的OT不是SHL的题库，是Talent Q的题库，就是跟RBS还有渣打银行的网测是一个系统的。但是我搜索过以往的经验贴，发现强生有的时候是用SHL的题库，所以这个可能每年不太一样，想要提前练习的同学要注意一下。强生的OT 有numerical, verbal 还有logical三部分，可以用中文答题。Tips：如果还是TalentQ题库的话，可以提前下载相应的资料练习一下，尤其是逻辑和数学，数学好像有总结的表格，很好用。但是verbal部分可以练习的题目很少，这个就得靠人品了。

2.第一轮电话面试

我记得做完OT一个多月了，有一天下午6点左右，突然接到一个上海的固定电话，对方说是强生HR，想做一个简短的电话面试。问了三个问题，

第一个是让我用英文做一个自我介绍，1分钟左右;
然后HR就问我大学期间获得了什么奖学金，我感觉这个问题是根据你的自我介绍提问的，因为我自我介绍中提到了奖学金，所以她才会问；
最后一个问题是问我对于强生公司的有什么了解。

我记得我当时说强生公司被大众熟知的是它的婴幼儿护理产品，但是它还有制药、医疗方面的产品。他的竞争对手有葛兰素史克等医药公司。说实话，我当时连具体申请了强生的哪个项目都不太记得了，只记得申请了一个财务方面的岗位~我在想如果HR姐姐问我对于你申请的这个项目的了解，一定尴尬了。

Tips: 这个电话面试持续了大约10分钟，我觉得HR主要问三类问题，第一类是自我介绍，顺便考察一下英语口语水平，第二类是与自我介绍相关的问题，第三类是有关公司的问题。

我的建议是：自我介绍中英文一定要提前准备好，而且一定要很熟练。还有对于你申请的公司要有一些基本的认识，比如公司涉及的领域，产品还有竞争对手，规模之类的。我当时觉得自己最后一个问题答得太少太简略，肯定没希望了，但是最后也通过了，所以我个人觉得如果面试官的HR，而且事先没有任何通知的电话面试，可能对于公司和岗位专业行的问题不会问太多，但是还是建议大家多多准备一下。

3.第二轮电话面试

HR的电话面试过了一周，我就接到了邮件，说接下来要进行第二轮面试，是电话面试。

那场电话面试持续了差不多半个小时吧，面试官我记得是负责一个产品线的财务经理，她先让我用英文做自我介绍，然后就针对我的简历进行提问，因为我的简历上有三段实习经历，然后她就问我那段经历印象最深/你觉得哪段经历收获最多。我就说了我在一个公司财务部实习的那段经历，感觉这段经历应该与我申的岗位联系多一些；我之前有一段在四大实习的经历，时间也比其他两段实习长一些，然后她就对我四大的那段实习比较感兴趣，让我详细的说一下我都做了什么，有什么收获。之后她就问我为什么这个项目而不是四大的项目，这个问题楼主当时觉得特难回答；她说你在英国留学，你知道英国有个著名的医药公司叫XXX吗？你对于它有什么了解？她说那个公司的时候是说的英文，我真的没听说过，当场凌乱了3秒。然后她又问我对于医疗行业有什么认识？为什么选择强生？我首先承认我是财务专业出身对医疗行业了解不够，但是强生有什么什么样的地方吸引了我，然后就竭尽所能往强生身上靠，现在都能想起当时回答时的崩溃感觉。问完以后，她就问我有什么问题要问她，我按照之前准备的问她有关项目的问题，她回答的超级详细，这真的出乎我的意料。因为我之前也有过许多面试，见过许多面试官，但是真的第一次见到回答问题回答的这么详细的人，虽然隔着电话，但是你能感受到她的诚意，而且绝对不是敷衍你。我瞬间对于强生这个公司好感上升了N个level。

Tips: 一定要好好准备，Company reseach一定要做的越详细越好，如果有条件可以下载一些行研报告看一下，我在英国留学的时候常用Market line的报告，中国这边目前还没找到合适的数据库。

最后两个问题其实是why company和why this programme的变形，只是面试官问的很委婉，不这么直接。3 why的变形很多，建议小伙伴们多想一下可能提问的方式，这样才能回答的更好。

4.第三轮面试

第二轮电话面试结束后，我觉得自己发挥的不太好，但还是很希望能进入下一轮面试的。我等了一周后发现没有什么消息，比较焦急，害怕是不是默拒了，所以主动发邮件询问了HR，HR哥哥回复的很及时，说可能这个月底就会有消息了。

在这里不得不插一句，强生的HR团队真的很给力，邮件回复特别及时，基本上1-2个小时内都能有回复，还有后期的电话沟通，拿到Offer后的沟通都挺及时，赞一个！！接到HR的回复邮件大约1-2天吧，一天早上大约8点左右，我记得是周五，接到HR姐姐的电话，说其他Business line的financial managers想要面试我，让我下周三去上海，时间比较紧。那是我第一次去强生总部。面试大约持续了45分钟，真的很长，有两名经理一起面试我，我本以为她们会跟之前那个电话面试的经理一样，问许多有关公司的问题还有Motivation questions，但是完~全~没~有！！！！！她们先让我用英文自我介绍后，就开始针对我的的简历进行提问，你们可以想象仅仅是围绕一页简历就问了45分钟左右，那得问的多详细。。。。我觉得她们俩基本上就是逐条逐条进行提问，从为什么选择这个学校的会计专业到每个实习的具体做了什么，学到了什么，再到为什么在大学期间竞选班委之类的。

因为我的简历从本科就开始改了许多版，有些经历都是大二大一的事情，已经记不太清了，所以有些问题还是回答起来略微吃力，但是有了之前的经验，总体感觉还好，没有太尴尬。全程那两个经理特别严肃，基本上没有给我笑脸。我越说心里越发虚，但是尽量表现的镇定。最后她们也没有让我问问题，就让我走了。

Tips: 后来经过总结，还有听取了其他小伙伴们的经历，感觉这就是传说中的压力面，每个面试官的风格不一样，所以你根本无法预测她会问你什么问题，你所能做的就是尽可能准备全面。

5.终面

二对一面试过去大概一周，就接到了终面的电话，我就又去上海总部了！整个招聘历程过了2个半月。终面持续的时间很短，面试官听说是亚太财务的负责人。她先问我对于这个项目的了解，然后她觉得我了解的还是挺全的，然后又问我为什么申请了这个项目，她听我说完后进行了补充，她还让我说一件大学中印象最深的经历，还有让我谈一下财务部对于整个公司的意义之类的。感觉整个面试更像是一个简短的聊天。气氛也挺轻松的，她跟我说了这个项目的安排，可能轮岗的部门，还有就是她觉得财务部对于公司的意义还有她认为最大的挑战。我感觉收获很多，因为之前从来没有接触过这个级别的人所以感觉她的观点还是很新颖的，给我提供了一个新思路。总体感觉超棒，我当时就像就算最终没有过，但是在整个的申请过程中也学到了很多，也值啦。面试结束后，过了圣诞节周末，周一下午就接到Offer的电话了，当时真的超级激动，感觉是圣诞老人给我最好的礼物！

总结：现在回顾整个过程，感觉无论什么时候都要对自己有信心，不要放弃。我之前的几轮感觉表现的也不是很好，但是最终结果还是不错的，所以不要泄气，只要尽全力做到最好就可以啦。而且求职有时候真的看缘分，一定要相信总有一款适合你，如果现在没碰到，它一定在未来某个地方等着你！最后祝大家好运！！