春招早已经拉开了序幕，留学生们快上车

春招已经到来啦！

如果你还不了解春招

不知道如何为春招做准备

请继续往下看！

什么是“春招”

想要Offer好，准备要趁早！

春招，顾名思义，一年一度的春季招聘。相对于秋招而言，春招会提供更多的机会给应届毕业生。部分企业会直接在春招阶段招募“暑期实习生”或“培训生”。一般来说“暑期实习生”和“培训生”在实习结束后，会有留用考核，如果你能够通过考核，甚至可以直接实习转正，拿到正式offer！

另外，即使不能够转正，能过拥有一份大厂实习经历，在正式的秋招中会给你非常大的帮助！让你在万千应届生中脱颖而出！因此，作为大三/研究生的你，请一定要抓住19年春招的求职机会，找一份适合你的工作或者能够给你添彩的实习！

春招何时开始？

一般来说，春招的开始时间为：当年的春节之后。 2月中旬到3月底为春招的高峰期，基本上，参加春招中有实力的企业都会在这个时间段启动简历投递；3月后，尽管还是会有一些企业招聘，但数量零星，质量也不高。这就是俗称的“金三银四”。

现在正是春招的末期！同学们抓紧啦！！！

划重点1

在哪里能第一时间获取春招的岗位？

很多企业的春招并不像秋招一样隆重，海量网申信息全靠自己整理收集，所以如果能拥有最新最快的春招信息渠道是相当重要的！最新的信息哪里找？

企业官方网站

在哪里获得第一手的招聘信息呢？当然首推官网啦！很多的企业都会有自己官方的招聘网站，在这里你可以看到超详细的岗位介绍。求职者需要时刻关注官网的动态，避免错过投递简历的最佳时间。

企业官方微信公众号

很多企业设立专门用于发布招聘信息的官方微信帐号。求职者可以搜索并关注公众号。这样每天在浏览微信的时候就能发现最新的招聘信息。

求职类APP、微信公众号

市场上有很多专门帮助找工作的的APP和公众号。一方面，很多HR会通过这些平台发布最新的招聘信息。另一方面，这些平台也会将最新的招聘信息进行汇总以此来帮助更多的求职者获取信息。

小编建议：多种方法并用！！！

首先要养成一个习惯每天定时浏览心仪公司的官方网站。与此同时关注心仪网站的官方微信公众号（如果该公司有的话）。同时，还要下载几个目前国内常用的求职APP，顺便再关注几个求职公众号。毕竟求职公众号中除了广告之外，还有一些岗位的招聘信息，以及招聘的小贴士。

划重点2

简历投递要规范

简历是求职中的重头戏，毕竟你给HR的第一印象就写在你的简历里了。但是，投递简历的规范同样很重要！投递简历的小细节，可能会让你的简历有两种截然不同的命运。

邮件标题格式

一般的邮件标题格式是姓名加职位。如果你要投递的公司有特别要求的话也会在招聘信息中标注的。所以投递简历之前，请一定要仔细阅读招聘信息！

请使用QQ邮箱以外的专业邮箱

这一点是很多求职者都会忽略的细节。毕竟QQ邮箱是很多人从小用到大的方式。那很多人会问QQ邮箱做错了什么？

根据来自HR的反馈，不用QQ邮箱的原因有以下两条：

第一：不好记

一般来说，工作邮箱都是由姓名全拼／英文名字加@＊＊＊.com组成，往往能够很轻松的找出记忆规律。而QQ邮箱几乎都是由QQ号码组成。最重要的是，QQ邮箱的数字非常容易输错，一旦输错一个数字就会发给另一个人，造成不必要的麻烦。

第二：会尴尬

还有一种蜜汁尴尬的情况是，如果不特别设置，往往来邮件的时候QQ的昵称会作为发送者的名称显示在邮箱里。比如有个人的QQ昵称叫“查无此人”，当HR看到会不会觉得不够得体呢？

简历请使用PDF格式

为什么要使用PDF格式，因为Word格式会遇到版本不兼容的问题。可能HR打开你的简历的时候，简历已经变了样了！而PDF格式不但不会出现不兼容的问题，而且可以自由复制内容，完全满足HR的需求。

请留下正确的联系方式

留下联系方式，可以方便HR联系求职者。电话面试是一种比较常见的用于筛选候选人，来进一步缩小需面试的考核人数的面试方式。同时，电话面试因为方便高效可以为远距离的面试者提供方便。很多情况下，电话面试会来的比较突然，没有提前准备的时间。HR可能对你的简历比较感兴趣，就想通过电话的方式先对你了解以下，另一方面，HR也想考验一下你的随机应变能力怎么样。

注:联系方式是留学生需要特别注意的一个细节：

原因一：手机号是否写对了

很多的留学生都习惯的直接写海外的手机号，例如7733123456。而忽略了应该加国际区号44。HR接到电话的回复可能是：您拨打的电话是空号。

原因二：HR是否愿意拨打国际长途

当HR看到一串来自英国的手机号，会不会自动脑补：会不会给了面试机会也不能跑回国参见面试。万一你遇到的HR是一个特别节俭的人，想为公司省钱，不愿意打国际漫游怎么办？

 

那今天的春招注意事项就介绍到这里了，还没有开始准备春招的小伙伴们要抓紧时间啦！在关注心仪公司招聘动态的同时，还要着手准备一份精美的简历。当心仪公司投放出今年所招聘的岗位信息时，记得认真查看你所要投递岗位的信息。然后对简历进行二次修改，向岗位描述的要求靠拢！要让HR看到你就是这个岗位的不二人选！

名企HR一对一咨询

想了解更多行业求职资讯？点击这里预约您的专属求职顾问 >>

---

更多求职资讯

---

相关招聘信息