回国求职却发现，时间是个bug
如果留在国外，签证又难拿
留学党该如何规划职业发展？
求职时间又该如何安排？
以英国留学生为例，由于没有经过Summer Intern，加上就读的一年课业紧张，很多英国一年硕留学生通常在12或14个月后回到国内，结果发现自己并没有任何优势，还动不动就被国内HR怀疑是假硕士！
据《2017海外人才就业分析报告》显示，英国留学生找工作最勤奋，平均每个人投递了50.35个职位；也就是说，如果你想投一两份简历就找到工作，几率小于1%。
而如今转眼已到19年1月份，去年来英的同学开始了第二学期。很多人已经适应了英国生活，即使有考试安排在假期后的，基本也都会在一月中旬完成。所以每年一月份是英国留学生最容易松懈的时候。
如果不能尽快调整，这个状态会一直持续到6月份学期结束。到那时，学业接近尾声，再想找实习、全职留英，时间就相当紧张了。
虽然各国的毕业时间不同，但是国内的秋招春招时间是固定的。所以，同学们要根据所在国家的毕业时间合理规划求职。总的来说，最晚最晚在毕业前一年，就要开始准备找工作的事了。
美国的同学毕业时间主要集中在在5月和12月，10月-12月是国内面试的高峰期，准备在毕业后回国的同学一定要记得寒假提前回国，安排面试。
对于在秋招中失利的海归来说，要做好秋招复盘。认真分析从网申到面试的每个重要环节，既要找到自己失利的原因，也要总结出自己的优势。
和美国的同学相比，英国的同学要更苦逼一些。如果是去读一年硕，那就意味着还没有去上学就要开始考虑找工作了，最好是从准备去读书的当年8月就开始准备。
针对今年的春招，没毕业的同学们可以利用复活节假期回国面试，已经毕业同学的则需要留意心仪公司的招聘要求是否符合。另外，一些社招的岗位并不需要特别多的工作经验，也可以尝试投递。
澳洲毕业时间相对应的是每年的11月和6月，主流毕业时间是11月。所以，还没有毕业的同学如果想要拿下一份好工作，最好不要等到第二年回国，而是从毕业前就开始准备网申和笔试。
针对于今年春招，没有毕业的同学可以先尝试在澳洲找一份实习。已经毕业回国的则需要尽快梳理自己的简历，针对不同的行业和公司准备不同的简历，有意识的组团进行群面等练习，以免错过机会。
小编特别提醒各位同学，在公司放出校招的前几天就要开始网申，千万千万千万不要等到最后几天！比如，秋招的时间一般是9月份，但许多公司相对较早，比如腾讯就是8月1日截止。
不要强翻你的英文简历
很多留学生在写中文简历时都会翻译之前的英文简历，翻译当然是可以，但一定要符合中文的语法和表达方式。而且，要将自己所熟悉的英文准确地翻译成中文，可以到中国本土券商网站上查看专业术语。不然，HR看到你的简历就会留下“他连重写一份中文简历都不愿意”的印象。
一定要留电话
外国的公司会首选邮件联系你，但国内的HR更习惯给你打电话。HR每天要联系非常多的候选人，不可能也没有时间反复进行邮件回复，如果你没有留电话号码，HR很有可能直接弃掉你。
不用控制在一页
英文简历非常强调One Page，很多同学描述自己的工作经历时，习惯用分行的「一句话」式做表述。这一点和中文简历有本质区别，中文简历不必过度拘泥于字数的限制。为了缩减字数而忽略细节的描写，得不偿失。
在国外，我们知道两个candidates都挺不错的情况下，CL会起到决定性的作用，但是在国内，CL基本上是半张废纸。国内的咨询公司一般会要求有CL，但也基本不看，其他公司根本不需要，所以不用花费时间在Cover Letter上。
普遍来说，只要毕业证的时间不超过一年，海归是完全可以被算做为应届生的。所以，对于18年毕业回国的学弟学妹们，记得申请毕业时间要写在8月份，如果是2018年8月毕业，则可以统算作2019届的应届毕业生。
笔试
请拿出1-2个月的时间准备！这是海归最短板的地方。相信我，那些题目你真的不会做。国内国企民企笔试网测的很多题目都非常诡异，一堆性格测试，根本不知道选哪个才是对。所以一定要提前准备提前练，多做真题。
面试
时刻准备
国外通常会提前1-3周通知你，给你几个time slot选择。国内面试很可能今天给你电话，明天就让你面试。所以，要随时保持好作战状态。
面试周期长
国外面试一般3-4轮就完了，最多就是5-6轮。国内很可能面一面就到7轮，下午6点刚面完，晚上9点接到电话问能不能跟manager聊聊的情况也时有发生。而且，国内的决策时间要长的多。比如Uni有位学员面花旗，一共面了7轮，用了4个月… 赶上春节的话，做决策的人都在休假，春季招聘的结果又得生生拖上一个月。
可怕的群面很多同学在回国之前应该从未参加过群面。由于人口众多，群面在国内非常普遍。听说，国内的券商更是开始使用狼人杀和杀人游戏做为群面新形式了，拼逻辑比口才。
有些企业会贴心地提供线上面试，最近很火的微信面试也已经成为留学生求职的新趋势。
但是，即使是现在，还是有很多名企不接受远程面试，很多留学生们因为机票、毕业时间等原因错过了面试机会。
小编建议，万一所选企业只给提供线下面试的话，先跟HR确认好这份工作的具体职责、福利等等。只有十分确定这就是你要拿的Offer，才值得花费金钱和时间回国面试，盲目的面试只会让你变得更加被动。
如果是视频面试的话，建议大家自家最好备个打印机，把材料打出来，方便划重点。如果真的出现了没时间看case的情况，仔细听组员讲话，记笔记。
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