留学生找工作的六大关键因素,最重要的竟然是……

如何划分美国的工作类型?

美国的工作分三种类型,兼职、合同工与全职。

“兼职的每天可能只要工作四五个小时。做兼职不能解决身份问题,所以只能用OPT、CPT去做。

合同工每天要工作八个小时,时薪很高,但是没有正式员工的福利,比如说医疗保险与带薪年假。全职除了工资以外,还有带薪休假、医疗保险, 401K退休金养老账户等福利。”

最典型的就业路线,就是在学校的时候找实习,毕业以后从实习的公司拿return offer,或者再继续全职或者合同工。

“实习除了帮助学生获得工作经验以外,可以会有return offer的opportunity,比如说有些公司会对所有的申请者的表现去做evaluation,让表现比较好的过来去做全职工作。通过实习还有机会认识一些工作的人,去找一些refer之类的,这样子对以后找全职工作也是非常有帮助的。

你有什么面试的技巧?

找实习简历很重要,可以请学校的职业教育中心帮助修改或者安排模拟面试。

“他会根据你想要去的行业与工作类型,以及你的背景量身订制模拟面试,对国际学生来说也是一个非常好的锻炼口语的机会。有些网站也可以帮助修改简历。还可以请认识的行业里的员工修改简历。

如何做出一份好简历

为面试加分呢?

除了简历里的标准信息以外,陈炯喜欢把技能内容置前。

“HR要找的人可能需要会JAVA,如果你把技能放在上面,他们就会更加有兴趣继续往下看。在写工作经验的时候,最好写明你干的事情,导致了什么结果,比如说码农改代码后,使得代码跑的效率提高了多少。”

找实习的途径有哪些?

实习的途径主要分三块,有些公司会到学校参加招聘会。

有些学校或者科研机构,会在暑假的时候去开一些research internship program,帮着教授做项目。

还有就是一些小公司,或者中型公司想要招intern,官网会放出消息。

听说你总结了

找到好工作的三要素?

找工作与找实习差不多,沟通非常重要。“美国有一个Meet up网站,create很多不同的兴趣小组,比如说有些兴趣小组是码农,有些小组是Data science,有些兴趣小组是Arts。你可以跑到这个小组里面去,多认识点人。有一个同学经常去Meet up group参加Data science小组,小组里除了学生,还有在行业里工作的专家。

如果这些人觉得你不错,可能就会直接帮你把简历投给他们公司的HR。因为内部员工推荐了候选人,如果被公司录用了,员工会拿到大概五千美金的推荐费。”

第二就是社交活动。比如说很多学校会组织毕业生回母校分享经验,如果与这些学长关系处的好,他们也非常愿意帮你推荐,或是改简历。

第三是学校招聘会。每个公司都会聊好多学生,需要好好准备一分钟的自我介绍,使得别人对你印象深刻。”陈炯推荐的第四个渠道是LinkedIn——北美找工作一大神器,“你可以看哪个公司有Jop opening,或者哪一个人在哪个公司工作,如果你对那个公司感兴趣的话,你就可以直接给他发邮件约咖啡或者约见面,要稍微注意的是,要去人比较多的地方,还是要注意安全。

 


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