岗位描述：
1、培养方向：运营管理/市场/企划/客服/人力资源
2、结合个人发展意愿根据专业或者试用期内的学习能力、适应能力进行部门分配，成为公司管理层的候选人。
3、统一培训，专项新人培训，迅速融入环境
4、专属导师，全程指导：与精英共事，在实践中成长
5、灵活轮岗，找到方向，全方位体现价值
6、定期汇报，技能比拼，轮岗期满即做汇报总结，在反思中精进
任职要求：
1、全日制专科以上学历，应届毕业生；
2、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等；
3、具备高度的工作热情，积极主动，有责任感，团队意识强，愿意与企业一起发展成长。