为深入推进就业扶贫，打赢我区脱贫攻坚战，根据延安市脱贫攻坚指挥部办公室《关于做好2018年度公益专岗招聘上岗工作的通知》(延市脱贫指办[2018]3号)、延安市安塞区脱贫攻坚工作指挥部《关于有效利用就业扶贫公益专岗促进贫困劳动力稳定就业的通知》(塞贫指发[2017]18号)文件精神，经与相关部门积极对接，共收集就业扶贫公益专岗147个，现就延安市安塞区2018年就业扶贫公益专岗招聘相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正。

　　二、招聘岗位

　　市级公益专岗137个，区级公益专岗10个(具体岗位详见附表)

　　三、招聘条件

　　1、遵纪守法，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德;

　　2、安塞籍建档立卡的贫困劳动力，男性16—60周岁，女性在16—50周岁;

　　3、符合岗位要求的其他条件。

　　四、招聘程序及方法

　　1、报名

　　(1)报名时间、地点

　　(2)报名方式

　　本次招聘采用现场报名方式。

　　(3)所需材料

　　本人户口本、身份证原件及复印件2份; 近期2寸免冠彩色照片2张，岗位所需的其他证件原件及复印件2份。

　　2、审查

　　资格审查由区人社局、扶贫局共同审查，与报名同步进行。

　　3、推荐

　　报名截止后，根据审查意见，由区人社局向用人单位推荐符合条件的贫困劳动力。

　　4、面试

　　由用人单位组织被推荐的贫困劳动力进行面试，并确定拟聘人员，上报区人社局。面试时间由用人单位另行通知。

　　5、公示

　　由区人社局对用人单位上报的拟聘人员进行公示，公示期3天。

　　6、聘用

　　公示无异议的拟聘人员，由用人单位办理聘用手续。

　　五、相关事项

　　1、待遇标准：公益专岗工资待遇不低于当地最低工资标准(安塞区1580元/月)， 具体由用人单位确定。

　　2、用工期限：用工期限不低于1年，具体由用人单位确定。

　　3、岗位性质：就业扶贫公益专岗是各级机关、事业单位和财政拨款的社会组织编外新增或退出补充的服务性、辅助性就业岗位，其从业人员工资由用人单位负担，因此协议(合同)到期后，用人单位与劳动者自动解除劳动关系，由用人单位决定是否重新聘用。

　　4、人员管理：公益专岗坚持“谁用人、谁管理、谁负责”原则。