留学生海归求职想进入BAT,要在这几个方面多做准备!

想进入BAT很难,即使是常青藤,985等名校,也需要一定的实力才有一定可能进入,想知道怎么提高进入BAT的可能性吗?那就是多准备!

首先,你得知道他们招哪些职位。

互联网公司岗位需求一般就是4大类:

1技术:各种代码语言程序猿。

2设计:美工、设计、UI

3运营:很广,编辑、文案策划、产品运营、内容运营、活动运营、用户运营、新媒体运营等等。

4产品:产品经理。

这是四大类,并不囊括全部,但是职位是最多的,其他的还有用户体验、管理支持等,不同的岗位对应聘者要求不同,不同到什么地步呢?首先是专业不同,其次是性格要求不同,最后是文凭要求不同,有些岗位可能只需要本科文凭,而部分岗位例如技术大咖等,博士以下免谈。

但是不管哪个岗位,想获得offer都是很难的事,所以想进入BAT,你不仅仅需要了解他,还需要知道他是怎么招聘的。下文主要介绍应聘流程,并附上BAT求职福利,而具体岗位对应聘者要求大不相同,如果读者想知道可以留言,下次专门分职位来支招。

一、网申

网申是申请的第一步,请不要忽视这一环。HR基本上都会有一项神技能,那就是如何在13秒内甄别一份简历是否合适。简历看得比较认真的,也不会多于30秒,实在纠结的,也不会纠结多余1分钟。

有的申请者觉得把自己设计的精美简历附上就好了,所以网申填的漫不经心,不是很完整,但是BAT每天收到的简历高达上万份,为了提高几万人的筛选效率,HR会根据申请人网申填写的内容学校层次之类的累计算分,所以你漏填了重要信息,很容易就被刷的。

二、面试

在进行面试时,简历的内容一定要再三斟酌,不要随意夸大其词或者写一些空洞的内容,HR一旦发现你简历有作假,那你学历再高都没意义了,怎么发现呢?看你面试时的表情和说话语气、语速等细节来甄别。

过往学校项目经验,实习经验写清楚,参与什么,提出什么,取得什么成就,单面的面试官往往会根据你的简历内容进行针对性提问,简历内容最好根据不同的公司进行针对性修改,每个公司对于岗位的要求都会有一些不同。

三、笔试

BAT三家互联网公司简历筛选之后都会有笔试题,笔试题基本就是历年的行测题,言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

行测题之后一般会有产品情景设计相关的大题目,可以拍照上传。腾讯、阿里的笔试题还会有与产品术语、互联网热点相关的选择题。

怎么应对笔试这一关呢?刷题!不然呢?你还想走后门不成,不过大家也不用害怕,笔试题目虽然很多,但是不意味着你需要把历年的都刷掉,刷2年的就差不多了。

四、群面

群面一般是8-16人不等,先5-10分钟组员自我介绍,30-40分钟的讨论,5-10分钟的总结陈词,群面里面的坑也很多,比如leader引导者,timer计时员,总结陈词的等等其实都有很大几率被刷了,在这里再次建议找准自身的定位,不要盲目抢leader。

五、单面

单面往往是你的未来领导来面试,所以先克服紧张感,他给人的感觉和HR是不一样 。怎么应对这一环呢?还是这个,多准备!不同的面试官性格不一样,想把握很难,你能做的就是做最好的自己,不管怎么变,他都是来面试你的,而面试题总是有范围,所以多准备吧,准备多了,还能消除紧张感

拿产品经理来举例:你怎么看待产品经理这个岗位,你为什么适合做产品经理,你有什么app值得推荐,自我实习经验和项目经历总结等等会反复问。

应聘者必须知道,想进入BAT是一项系统性工程,不是你拿着名校文凭就可以轻松进入的,你能否进入更大的取决因素在于你每一环的成绩,所以想申请BAT前,务必要多做准备,尽可能提高每一环的成绩,给HR和单面领导留下好的印象。附上BAT求职大礼包,希望对大家有用。

 


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