作为澳洲留学生一定需要非常强大的心理承受力，比如说：
在澳洲留学千辛万苦拿到毕业证，却因为没有PR就找不到专业对口的工作。
动不动就听说，澳洲八大毕业的学长学姐在澳洲本地做端盘子一类的工作……
随着留学生基数越大，想要留下或者归国求职的基数也就更大，就业竞争也会更激烈。在移民政策不断缩紧的情况下，很难留在澳洲当地。但如果选择回国求职，比较好的企业都非常看重实习经历，仅凭一个文凭远远不够。
网申季已经进入倒计时，还没有拿到Offer的澳洲留学生也在纠结：现在是否应该马上回国抓住春招的尾巴？
近两年国内海归就业大趋势的确不容乐观，人才市场上已然形成了一条校招学历鄙视链：
985研究生>985本科生>北美研究生>北美本科>英国本科>英国研究生>澳洲研究生>澳洲本科
澳洲留学生已经沦为鄙视链最底层？其实澳洲有很多无论是历史还是国际声誉都极高的大学，尤其是澳洲八大被普遍公认为是澳洲版的常春藤联盟，在南半球与环太平洋地区居领导地位。
可据内部消息透露，中国顶尖券商（中信证券、中金等）的Target School里面没有一所澳洲的高校！
我们不能否认，顶尖名校的学历依然坚挺。但更多的海归毕业生们，回国后却淹没于求职的人潮中。面对来自清北复交名校应届生的竞争压力，海归回国想找一份高薪稳定的工作，其实并非易事。
先判断自己是否有能力拿到PR，拿不到就不用考虑直接回国。不要尝试说服自己拖个两年拖到签证到期才死心，那是心理疾病，跟自己过不去没意思。
给自己定一个期限找工作，看你在澳洲职场的竞争力有多强。比如说半年吧，如果你能找到自己可以接受的全职工作，至少技术相关，公司名气，工资薪水三者居其一。半年的时间到期，找不到工作就回国。
现在你有了第一份工作，给自己计划一年的时间，老老实实当拼命三郎，不懂就问。在能完成自己日常业务的基础上，弄清楚这家公司的业务，提供的是什么市场价值，怎么做到这一点的。这些都是日后在忽悠下一个面试官时需要用到的。
一年到头拿到reference，你重复第二个步骤选择跳槽，再次评估自己的竞争力。不过这次你得把自己的目标定高一点，范围定广一点。这个时候你也可以跟国内的同行比较，看看他们现在在干什么，工作状态，薪水高低。
如果半年骑驴找马还是一无所获，那么这时候选择回国也不晚。在国内公司看来你并不是刚刚毕业什么都不懂的菜鸟，与国内刚刚毕业的应届大学毕业生相比还是有一定优势的。
如果你跳槽到了名气更大，薪水更多，Title也更加闪闪发光的新东家。看看新公司的组织架构，看看这个地方中层管理层有多少华人面孔，看看他们的工作状态，他们是否日常加班等等。
问自己一个问题，如果给你五年，那就是你五年后的样子，那是你想要的吗？
如果答案是NO，你就给自己计划个2-3年锁定一个国内同行业的大公司，然后玩命的学习目前公司的一切东西，把一个自己参与的项目吃透。目标就是两年后带着丰富的海外同行工作经验和项目跳回国内。
如果你的答案是YES，就踏踏实实的当好自己的小螺丝钉，把自己手头上的业务做到团队最优，不断的自己的不可替代性。
现在已经两年过去你已经是老司机了，看看自己的工资，税后还剩下多少，房子买了吗？贷款能批下来多少？加班的情况多吗？女朋友有了吗？你喜欢澳洲的生活方式吗？
这时候如果你的一个国内老同学，戴着劳力士开着奔驰张嘴B轮闭嘴BAT跑来邀请回国跟他创业，你愿意丢下澳洲的一切从头开始吗？
06，5年前985本科毕业时年薪税后30万，郑州，现在悉尼大学读博士毕业年薪20万。
07，澳洲硕士，一线城市，第一年工作，企业财务到手7000+，朋友香港硕士，marketing，到手8000+。
08，澳硕会计专业，国内在二线城市外企做了半年税前5k，现在帝都税前1万，感觉遇到好领导好同事比工资重要。
澳洲大学的开学时间通常2月和7月，毕业时间是每年的11月和6月，但主流毕业时间是11月。还没有毕业的同学，如果想要回国求职，拿下一份好工作，最好不要等到第2年回国，而是从毕业之前先准备好。
所以一般来说，只要毕业时间在一年以内，可以参加当年大部分公司的校招。
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外面人都说现在不管是不是海归找工作都难，但是好企业吸纳人才的计划依旧进行，高薪水好发展的岗位还有很多！童鞋们，