据可靠小道消息称:像麦肯锡、贝恩这种公司在初审阶段就会刷下90%左右的申请者。也就是说,你必须要非常出挑才可能成功通过初审。
那么问题来了,到底如何让自己的网申脱颖而出呢?
香港大学,香港中文大学,香港科技大学,北京大学,清华大学,上海交通大学,复旦大学,浙江大学。
如果你在以上学校或海外顶尖院校(尤其美国常春藤、英国G5)就读,恭喜你,你所在的学校是所谓的Target School,基本不会因学校因素而挂掉。
不过,不是这些学校的同学也不要灰心,根据我们在领英上的不完全统计,近五年来迈入麦肯锡和贝恩的顾问们也有来自上海财大、同济大学、对外经贸大学等多所高校得迎接毕业生。
换句话说,只要你够优秀,学校那都不是事儿。
当然,无论毕业院校是不是Target School,你都要在网申中体现自己学霸的一面——最能体现学霸形象的必须还是GPA,因此申请时尽可能填写高的GPA(如专业GPA)。
另外,拿过的奖学金,得过的奖也不要漏下,统统写进简历和网申中。如果能用具体数据来说明就更有力了:例如“GPA: 3.9/4.0 (Top 5%),一等奖学金(top 5%)”就比“勤奋好学,成绩优异”要来的更直观更有说服力。
没有人愿意招一个十足的新手,咨询公司更是希望你在正式加入团队之前已经具有了一些基本的职业素养,例如基本的咨询技巧、职场沟通的能力等,而这些专业素养可以通过实习经历来体现。
如何更好地展示自己的实习经历也是很有讲究的,不妨跟着下面介绍的三个step来梳理实习经历,它能够让你的经历瞬间看起来条理清晰、内容充实,无论是在修改简历,还是网申填写工作经验过程中都非常有用。
总结梳理自己在实习期间都做了什么(你非要说你实习在打酱油我也没有办法了)
梳理、合并工作任务;进行优先级排序;并提炼出最能体现你能力的2-3点
按照STAR(situation, target, action, result)原则,用impactful的动词和具体数据对自己的实习经历进行简单有力的描述。
举个例子,如果在实习经历中写到:
- Worked on a market entry project for a global leading medical device company.
这样的描述比较笼统,没有告诉雇主具体做了什么,如何做的。
如果修改成:
- Interviewed 20+ professionals, crafted market sizing models, and identified market opportunities for a global leading medical device company; Supported the launch of new products with expected $50m annual sales
用具体的动词开头,并有数据佐证工作内容和结果,实习内容就具体多了,而且看上去也高大上了不少吧。
这里的“爱折腾”特指积极参与学生组织并担任领导职务;学生组织工作从另一个方面体现了你的领导力、沟通能力和团队合作精神。
通常在职位相同的情况下,公司对不同组织的重视度按以下顺序递减:
国际性质组织(如AIESEC, SIFE) > 学校级别学生会 > 学院级别学生会 > 学生协会 >其他组织(如公益组织)
所以同学们要对参加的活动按照重要性进行排序,把最受重视的放在第一个,让HR能一眼看到!
尽管每年进入顶级咨询公司的都是百里挑一的精英人才,但这不代表他们喜欢只会读书的书呆子们——天天在同一个会议室里工作,要有得聊才行。了解行业内的人员后,你会发现他们的兴趣爱好非常广泛。因此,无论你是会乐器还是某项运动很棒,又或者你曾徒步进藏、独自旅游十几个国家,任何你觉得自豪的经历和技能都可以写进简历让公司知道。
放弃那些长难句,简短的列出自己的几个selling points。
记住,一封精炼的cover letter要比一封冗长的 letter亮眼的多。
至于格式,可以参考CareerFrog御用cover letter模版如下:
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